Benjamin-Hagen Mahlo Geschäftsführer Havelklinik

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Wir freuen uns über Ihre Bewerbung
und sind gespannt, Sie kennen zu lernen

Benjamin-Hagen Mahlo
Geschäftsführer

service@havelklinik.de

Geschätzt. Gefördert.
Unersetzlich!

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"Ich arbeite in der Havelklinik, weil man hier in einem kleinen Haus und in einem kleinen Team viel bewegen kann. Es herrscht eine fröhliche Atmosphäre und ein freundliches Miteinander. Sicherlich auch durch die flachen Hierarchien. Vorschläge schnell einzubringen funktioniert hier total unkompliziert. Auch die Patienten spüren das und geben oft positives Feedback. Ich komme gern zur Arbeit, einfach weil es hier leicht fällt, Leistung zu bringen."

Pflege einmal anders - Arbeiten in der Havelklinik

Keiner Berufsgruppe im Krankenhaus wird so viel Empathie und Menschlichkeit abverlangt wie der Pflege. Mit dem gleichen Maß an Wertschätzung, Freundlichkeit und Respekt geben wir dieses Engagement an unsere Mitarbeitenden zurück.

Wir sind zwar nicht das größte Haus – aber genau das gibt uns die Möglichkeit, einen engen und familiären Kontakt untereinander zu pflegen und genau zu wissen, was jeder Einzelne benötigt. Sei es ein bestimmtes Schichtsystem, mehr Zeit mit dem Patienten oder Unterstützung beim Spagat zwischen Familie und Beruf.

In einem teamorientierten Umfeld bieten wir Ihnen die optimale Atmosphäre, um sich Ihren Patientinnen und Patienten mit aller nötigen Hingabe widmen zu können und da wir keine Notaufnahme haben, läuft unser Arbeitsalltag planbarer und somit stressfreier als in anderen Krankenhäusern ab.

Unsere ständige Weiterentwicklung ist unser Antrieb – Ihrer auch? Ihre persönliche Entwicklung ist auch unsere - gemeinsam finden wir den für Sie passenden Karriereweg. 

 

Ihre Benefits auf einen Blick

  • Strukturierte Einarbeitung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Stabile und verlässliche Dienstpläne
  • Mehr Planbarkeit ohne Notaufnahme
  • Mehr Betreuungs- statt Waschpflege 
  • Strukturiertes Ausfallmanagement
  • Einspringprämie
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Moderne Infrastruktur und Gerätschaften
  • Angenehmes Betriebsklima
  • kurze Gesprächs- und Entscheidungswege
  • Weihnachtsbonus und Inflationsausgleichsprämie
  • Steuerfreie ÖPNV-Tickets oder 50€-Gutscheine
  • Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
  • Möglichkeit des Auslandseinsatzes bei der Artemed-Stiftung
  • Weihnachtsfeier und Sommerfest
  • Kostenlose Workouts

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